ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПРОЄКТ
Проєкт USAID Economic Resilience Activity (Проєкт USAID) створений як інноваційний і гнучкий інструмент, що сприяє задоволенню актуальних потреб розвитку України та зміцненню її економічної стійкості. Зусилля України, спрямовані на досягнення перемоги та відродження після повномасштабної війни, розв’язаної Росією, мають на меті впевнено крокувати шляхом до прискореного розвитку як суверенної, незалежної, демократичної та процвітаючої держави. Це вимагає динамічного, інклюзивного підходу до економічного відновлення та сталого зростання.

СТАБІЛІЗАЦІЯ ТА ВІДНОВЛЕННЯ БІЗНЕСУ
Проєкт USAID сприяє розвитку стійкої, інклюзії та відновлення економіки, орієнтованої на зростання, у регіонах, які зазнали значних руйнувань. Проєкт USAID надає українцям можливість створювати та розвивати мікро-, малі та середні підприємства (ММСП) у перспективних економічних секторах, впроваджувати інновації та виходити на нові ринки України, Європейського Союзу (ЄС) та інших регіонів. Проєкт USAID особливо підкреслює важливість залучення внутрішньо переміщених осіб (ВПО), жінок, молоді, ветеранів, літніх людей, представників ЛГБТКІ+ та інших вразливих груп, щоб забезпечити їхню участь у розбудові економічного успіху регіону.

Починаючи з 2025 року, Проєкт USAID відновлює свою діяльність у напрямку стабілізації та відновлення бізнесу, зосереджуючи основну увагу на 4 східних областях (Луганська, Донецька, Запорізька, Херсонська) та 3 суміжних областях (Харківська, Дніпропетровська, Миколаївська), а також у меншій мірі у 4 постраждалих від війни регіонах (Сумська, Полтавська, Чернігівська, Одеська). Ця діяльність спрямована на підвищення економічної стійкості східної України шляхом досягнення наступних цілей:

• Мета 1: Надати підтримку для стабілізації економіки України;
• Мета 2: Сприяти сталому розвитку мікро-, малих і середніх підприємств (ММСП) в Україні.

Завдяки цьому економіка східних і прифронтових громад України зможе протистояти викликам, які виникли внаслідок вторгнення Росії та руйнування критичної інфраструктури. Громади, підприємства та урядові партнери зможуть відновлювати свої життя та діяльність у цих регіонах, покращуючи економічну стійкість.

Окрім стабілізації та відновлення бізнесу в східних та прифронтових областях, Проєкт USAID продовжує підтримувати додаткові напрями діяльності:

• ПІДТРИМКА ЛОГІСТИКИ ЕКСПОРТУ ЗЕРНА В РАМКАХ ІНІЦІАТИВИ «AGRI-УКРАЇНА»

Проєкт «Економічна підтримка України» є одним із ключових партнерів USAID, що реалізує ініціативу «Розвиток стійкості сільського господарства (далі – AGRI-Ukraine), бюджет якої складає 350 мільйонів доларів. Ця ініціатива була розпочата у 2022 році з метою розвитку експорту зернових з України та подолання глобальної продуктової кризи, що була поглиблена через війну. В рамках ініціативи AGRI-Ukraine, Проєкт USAID співпрацює з державними та приватними компаніями, інвестуючи у перевозку та перевалку критично необхідних зернових продуктів.

• МОДЕРНІЗАЦІЯ ПУНКТІВ ПРОПУСКУ

Проєкт «Економічна підтримка України» також безпосередньо підтримує Уряд України, включаючи Державне агентство з відновлення та розвитку інфраструктури України (SARDI), Державну митну службу та Українську залізницю, в рамках модернізації 42 українських пунктів пропуску (BCP). Сучасна та більш ефективна прикордонна інфраструктура та митні процедури зменшать експортні витрати та збільшать експортну спроможність, дозволяючи Україні масштабувати торгівлю та просуватись на шляху до інтеграції в ЄС.

• ПІДТРИМКА ТА ВІДНОВЛЕННЯ ЕНЕРГЕТИКИ

Як один і найбільш гнучких видів діяльності USAID, що реагує на нові та/або надзвичайні потреби, Проєкт USAID розширює свої інтервенції, які допомагають українському бізнесу, громадам та окремим особам в осінньо-зимовий період (вересень 2024 – грудень 2025 рр.). Мета – мінімізувати вплив на населення та економіку України, враховуючи нещодавній дефіцит електроенергії. Це адаптивний компонент, і Проєкт USAID може також реагувати на інші надзвичайні потреби в умовах триваючої російської агресії та атак на критично важливу інфраструктуру України.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Старший спеціаліст з питань гендерної рівності та соціальної інклюзії (GESI) відіграватиме ключову роль у забезпеченні того, щоб усі заходи в межах Проєкту USAID були інклюзивними, справедливими та спрямованими на підтримку вразливих верств населення, включаючи внутрішньо переміщених осіб (ВПО), жінок, молодь, ветеранів, літніх людей, представників ЛГБТКІ+ та інших маргіналізованих груп. Старший спеціаліст тісно співпрацюватиме з програмними командами, партнерами та зацікавленими сторонами для розробки, впровадження та моніторингу заходів, які відповідають на унікальні виклики, з якими стикаються жінки, молодь та вразливі групи. Мета діяльності – сприяти участі цих груп у розбудові стійкої та орієнтованої на зростання економіки в східній Україні та інших постраждалих від війни регіонах. Старший спеціаліст з питань гендерної рівності та соціальної інклюзії підпорядковується директору з розвитку бізнес-стійкості та працює із командами, підвищуючи їхню компетентність у питаннях GESI. Він забезпечує інтеграцію принципів інклюзії у технічний підхід Проєкту USAID.

ОБОВ’ЯЗКИ

Розробка та впровадження програм:

• Інтеграція принципів GESI у заходи Проєкту USAID з питань стабілізації та відновлення бізнесу, забезпечуючи інклюзивність проєктних активностей та подолання бар’єрів, з якими стикаються жінки та вразливі групи.
• Дотримання кращих практик відповідно до таких політик, як Політика USAID з питань гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок, Політика USAID щодо інвалідності, Політика інклюзивного розвитку ЛГБТКІ+ і Політика розвитку молоді.
• Співпраця зі стейкхолдерами для визначення та впровадження стратегій, які враховують унікальні виклики, що постають перед різними групами у постраждалих від війни регіонах, зокрема областях, на які націлений Проєкт USAID; підтримка GESI не лише з точки зору прав, а й через розуміння економічних стимулів для впровадження інклюзивних бізнес-практик.
• Надання технічних рекомендацій командам щодо розробки цільової підтримки для вразливих спільнот, зокрема у сферах розвитку МСП, професійного навчання та доступу до ресурсів.
• Впровадження найкращих практик з розширення економічних можливостей жінок та інвестування з урахуванням гендерного аспекту у підходи Проєкту USAID до взаємодії з приватним сектором.
• Підтримка ініціатив із нарощування потенціалу, які спрямовані на посилення спроможності місцевих організацій, бізнесу та державних структур приймати інклюзивні політики та практики.
• Співпраця з урядовими партнерами, NGO, бізнес-асоціаціями та міжнародними агенціями для відстоювання пріоритетів GESI у сферах економічного відновлення та відродження бізнесу; пошук можливостей для інвестицій та грантів, що спеціально націлені на жінок і вразливі групи.
• Представлення Проєкту USAID у робочих групах, форумах та конференціях, присвячених GESI, із демонстрацією успіхів проєкту, викликів та отриманих уроків.
• Співпраця з командою M&E для забезпечення збирання та аналізу дезагрегованих даних (за статтю, віком, статусом переміщення тощо) для оцінки рівня участі, результатів та переваг для цільових груп.
• Розробка та впровадження комунікаційних стратегій, спрямованих на підвищення обізнаності щодо важливості гендерної рівності та соціальної інклюзії у процесах економічного відновлення та стабілізації; підготовка регулярних звітів, історій успіху та кейсів, які демонструють досягнення та виклики інтеграції GESI.
• Застосування підходів до навчання та адаптивного управління для постійного покращення результатів GESI.
• Проведення тренінгів та семінарів для співробітників Проєкту USAID, партнерів і стейкхолдерів щодо принципів GESI, найкращих практик та стратегій впровадження; посилення спроможності програмних команд інтегрувати інклюзивні підходи на всіх етапах реалізації проєктів – від планування до виконання.
• Участь у технічних нарадах, організованих старшим менеджером за Ціллю 1 (економічна стабілізація) та Ціллю 2 (розвиток МСБ), для забезпечення інтеграції GESI у всі компоненти проєкту.
• Співпраця з грантовими, закупівельними та командами бізнес-стійкості для забезпечення рівного доступу до ресурсів, послуг та можливостей для недостатньо представлених груп; розробка інноваційних способів тестування та стимулювання більш інклюзивних бізнес-практик.
• Надання технічних рекомендацій щодо планів, бюджетів і пропозицій програм для відображення аспектів GESI у проєктуванні програм і розподілі ресурсів.
• Виконання інших завдань за вказівкою керівника або його представника.

КВАЛІФІКАЦІЯ

• Ступінь магістра у галузі соціальних наук, психології або суміжній сфері. Наявність ступеня магістра є перевагою.
• Мінімум 7-8 років підтвердженого досвіду у сфері гендерної рівності, соціальної інклюзії або суміжних напрямках, із глибоким розумінням інтерсекційності та системних бар’єрів.
• Досвід співпраці з міжнародними організаціями, донорами або реалізації масштабних проєктів розвитку. Досвід роботи у проєктах, фінансованих USAID, буде перевагою.
• Досвід розробки та впровадження програм, орієнтованих на GESI, особливо у сфері міжнародного розвитку або громадських ініціатив.
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички, здатність розробляти стратегії, проводити тренінги та ефективно взаємодіяти з різноманітними зацікавленими сторонами.
• Відданість створенню інклюзивного та справедливого середовища як у робочих процесах, так і в діяльності програм.
• Відмінні міжособистісні та комунікаційні навички для співпраці з широким колом стейкхолдерів, зокрема членами громад, урядовими посадовцями та донорами.
• Вільне володіння українською та англійською мовами; знання інших місцевих мов буде перевагою.
• Здатність працювати у динамічних та складних умовах, проактивно та інноваційно вирішуючи проблеми.
• Готовність до частих подорожей на місця реалізації проєктів, включаючи віддалені та складні райони.
• Високий рівень доброчесності, відповідальності та відданості місії й цілям організації.
• Впевнене володіння Microsoft Office Suite, програмами для управління проєктами; знання інших інструментів буде перевагою.

МИ ПРОПОНУЄМО
Тривалість трудового договору: 12 місяців з можливістю продовження.

 Пакет переваг:

• 28 календарних днів щорічної відпустки;
• 10 днів оплачувального лікарняного на рік;
• Медичне страхування співробітників Проєкту USAID та їхніх сімей;
• Страхування життя співробітників Проєкту USAID та одного члена сім’ї;
• Покриття всіх витрат на відрядження;

Дата початку: січень 2025 року

Процес подання резюме

Усі кандидати мають надсилати супровідний лист та актуальне резюме (не більше чотирьох сторінок) виключно англійською мовою на електронну адресу ukraine@dai.com. Лише відібрані кандидати з відповідним досвідом роботи будуть запрошені на співбесіду.

Усі кваліфіковані заявники отримають право на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності, віку чи статусу захищеного ветерана.

Кінцевий термін подання резюме: 05 січня 2025 року.

ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПРОЄКТ
Проєкт USAID Economic Resilience Activity (Проєкт USAID) створений як інноваційний і гнучкий інструмент, що сприяє задоволенню актуальних потреб розвитку України та зміцненню її економічної стійкості. Зусилля України, спрямовані на досягнення перемоги та відродження після повномасштабної війни, розв’язаної Росією, мають на меті впевнено крокувати шляхом до прискореного розвитку як суверенної, незалежної, демократичної та процвітаючої держави. Це вимагає динамічного, інклюзивного підходу до економічного відновлення та сталого зростання.

СТАБІЛІЗАЦІЯ ТА ВІДНОВЛЕННЯ БІЗНЕСУ
Проєкт USAID сприяє розвитку стійкої, інклюзії та відновлення економіки, орієнтованої на зростання, у регіонах, які зазнали значних руйнувань. Проєкт USAID надає українцям можливість створювати та розвивати мікро-, малі та середні підприємства (ММСП) у перспективних економічних секторах, впроваджувати інновації та виходити на нові ринки України, Європейського Союзу (ЄС) та інших регіонів. ERA особливо підкреслює важливість залучення внутрішньо переміщених осіб (ВПО), жінок, молоді, ветеранів, літніх людей, представників ЛГБТКІ+ та інших вразливих груп, щоб забезпечити їхню участь у розбудові економічного успіху регіону.

Починаючи з 2025 року, Проєкт USAID відновлює свою діяльність у напрямку стабілізації та відновлення бізнесу, зосереджуючи основну увагу на 4 східних областях (Луганська, Донецька, Запорізька, Херсонська) та 3 суміжних областях (Харківська, Дніпропетровська, Миколаївська), а також у меншій мірі у 4 постраждалих від війни регіонах (Сумська, Полтавська, Чернігівська, Одеська). Ця діяльність спрямована на підвищення економічної стійкості східної України шляхом досягнення наступних цілей:

• Мета 1: Надати підтримку для стабілізації економіки України;
• Мета 2: Сприяти сталому розвитку мікро-, малих і середніх підприємств (ММСП) в Україні.

Завдяки цьому економіка східних і прифронтових громад України зможе протистояти викликам, які виникли внаслідок вторгнення Росії та руйнування критичної інфраструктури. Громади, підприємства та урядові партнери зможуть відновлювати свої життя та діяльність у цих регіонах, покращуючи економічну стійкість.

Окрім стабілізації та відновлення бізнесу в східних та прифронтових областях, Проєкт USAID продовжує підтримувати додаткові напрями діяльності:

• ПІДТРИМКА ЛОГІСТИКИ ЕКСПОРТУ ЗЕРНА В РАМКАХ ІНІЦІАТИВИ «AGRI-УКРАЇНА»

Проєкт «Економічна підтримка України» є одним із ключових партнерів USAID, що реалізує ініціативу «Розвиток стійкості сільського господарства (далі – AGRI-Ukraine), бюджет якої складає 350 мільйонів доларів. Ця ініціатива була розпочата у 2022 році з метою розвитку експорту зернових з України та подолання глобальної продуктової кризи, що була поглиблена через війну. В рамках ініціативи AGRI-Ukraine, проєкт «Економічна підтримка України» співпрацює з державними та приватними компаніями, інвестуючи у перевозку та перевалку критично необхідних зернових продуктів.

• МОДЕРНІЗАЦІЯ ПУНКТІВ ПРОПУСКУ

Проєкт «Економічна підтримка України» також безпосередньо підтримує Уряд України, включаючи Державне агентство з відновлення та розвитку інфраструктури України (SARDI), Державну митну службу та Українську залізницю, в рамках модернізації 42 українських пунктів пропуску (BCP). Сучасна та більш ефективна прикордонна інфраструктура та митні процедури зменшать експортні витрати та збільшать експортну спроможність, дозволяючи Україні масштабувати торгівлю та просуватись на шляху до інтеграції в ЄС.

• ПІДТРИМКА ТА ВІДНОВЛЕННЯ ЕНЕРГЕТИКИ

Як один і найбільш гнучких видів діяльності USAID, що реагує на нові та/або надзвичайні потреби, Проєкт USAID розширює свої інтервенції, які допомагають українському бізнесу, громадам та окремим особам в осінньо-зимовий період (вересень 2024 – грудень 2025 рр.). Мета – мінімізувати вплив на населення та економіку України, враховуючи нещодавній дефіцит електроенергії. Це адаптивний компонент, і Проєкт USAID може також реагувати на інші надзвичайні потреби в умовах триваючої російської агресії та атак на критично важливу інфраструктуру України.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Старший менеджер з питань стабілізації та малої інфраструктури відповідає за керівництво та координацію ініціатив, спрямованих на підтримку громад у відновленні критично важливої інфраструктури та відновленні основних послуг, необхідних для економічної діяльності, торгівлі та забезпечення зв’язку. До обов’язків Старшого менеджера з питань стабілізації та малої інфраструктури входить управління постачанням обладнання для прибирання завалів, ремонту систем водопостачання та опалення, а також реалізація заходів із пасивного захисту. Окрім цього, менеджер керує проєктами з ремонту або заміни пошкоджених об’єктів, таких як склади, ринки та логістичні центри. Старший менеджер тісно співпрацює з місцевими органами влади, партнерами та технічними командами, щоб забезпечити своєчасну та ефективну реалізацію проєктів, приділяючи особливу увагу відповідальності, сталості та узгодженню з цілями організації. Ця посада вимагає стратегічного планування, ефективної координації та лідерства для досягнення значущих результатів у складних умовах.

ОБОВ’ЯЗКИ

Старший менеджер очолюватиме технічну команду, яка працює над досягненням Цілі 1 Проєкту USAID. Його обов’язки включають:

• Розробку та управління ініціативами, які підтримують досягнення Цілі 1 Проєкту USAID, під керівництвом директора з питань стабілізації та відновлення бізнесу; участь у підготовці робочих планів, бюджетів та графіків для ефективної реалізації заходів зі стабілізації та відновлення інфраструктури.
• Розробку грантових і програм прямої підтримки, що відповідають цілям Проєкту USAID; участь у створенні тендерної документації та технічних завдань; управління процесом перевірки та відбору партнерів.
• Керівництво плануванням і впровадженням проєктів з ремонту або заміни пошкодженої інфраструктури, такої як склади, логістичні хаби та місцеві ринки; співпраця з місцевими зацікавленими сторонами, технічними командами та підрядниками для оцінки потреб, визначення пріоритетів і впровадження сталих рішень для відновлення інфраструктури.
• Співпраця з грантовим відділом Проєкту USAID для оцінки заявок і забезпечення спільної розробки технічною командою затверджених концепцій; гарантування, що заявники мають ефективні плани моніторингу та оцінки для запропонованих проєктів.
• Лідерство у визначенні, закупівлі та розподілі важливого обладнання, яке сприятиме громадам та регіонам у відновленні ключової інфраструктури та послуг; співпраця із закупівельним відділом Проєкту USAID для підготовки запитів пропозицій від постачальників і супровід процесу закупівель; розробка інструментів управління взаємовідносинами всередині команди для ефективної доставки прямої підтримки.
• Співпраця із субпідрядниками Проєкту USAID у польових офісах, розташованих поблизу місць реалізації проєктів; сприяння єдиному підходу до реалізації ініціатив Проєкту USAID, орієнтованих на ринок.
• Підготовка звітів про діяльність для керівництва Проєкту USAIDна регулярній основі; складання точних і своєчасних звітів про прогрес щотижня, щомісяця, щокварталу, а також участь у підготовці щорічних звітів Проєкту USAID.
• Координація з відповідними командами для визначення потреб, ідентифікації відповідного обладнання та забезпечення його належного використання з метою захисту активів і населення.
• Моніторинг прогресу, визначення ризиків та впровадження коригувальних заходів для досягнення цілей проєкту, забезпечуючи відповідність стандартам організації.
• Налагодження та підтримка міцних відносин із місцевими органами влади, партнерськими організаціями та лідерами громад для забезпечення успіху ініціатив зі стабілізації та підтримки інфраструктури.
• Управління реалізацією проєктів малої інфраструктури у тісній співпраці із заступником керівника проєкту (DCOP); підтримка механізмів моніторингу, які відстежують результати проєктів, використання ресурсів та вплив наданого обладнання та матеріалів; підготовка детальних звітів про прогрес для керівництва та донорів, відображаючи досягнення, виклики та отримані уроки.
• Виконання інших завдань за дорученням.

Керівництво персоналом:

• Надання управлінської підтримки команді зі стабілізації та малої інфраструктури; контроль за виконанням завдань, які передбачені затвердженим річним робочим планом, та забезпечення якості виконуваних заходів.
• Розвиток потенціалу співробітників, залучених до реалізації проєктів; наставництво й підтримка для формування ідей і розробки планів реалізації з метою досягнення поставлених цілей.
• Надання регулярного зворотного зв’язку щодо продуктивності, забезпечення виконання підлеглими своїх обов’язків відповідно до принципів чесності та відповідальності, виконання зобов’язань та дотримання найвищих стандартів етики.
• Сприяння створенню продуктивних взаємовідносин як у команді, так і з іншими технічними та операційними працівниками, клієнтами та зовнішніми партнерами.
• Ефективна комунікація для сприяння створенню співпраці та шанобливого середовища.
• Допомога підлеглим у навчанні та адаптації до успіхів і невдач; гнучкість і відкритість до потреб і обставин.

КВАЛІФІКАЦІЯ

• Ступінь бакалавра у галузі економіки, інженерії, управління проєктами, міжнародного розвитку або суміжній сфері. Наявність ступеня магістра є перевагою.
• Мінімум 7-10 років досвіду в управлінні проєктами з інфраструктури, стабілізації чи відновлення, особливо у постконфліктних або надзвичайних умовах.
• Доведений досвід співпраці з міжнародними організаціями, донорами або у межах масштабних проєктів розвитку. Досвід роботи у проєктах, фінансованих USAID, буде перевагою.
• Глибокі знання у галузі відновлення інфраструктури, малого будівництва та процесів закупівлі обладнання.
• Експертиза в управлінні проєктами, спрямованими на прибирання завалів, ремонт критичних систем (водопостачання, опалення) та впровадження обладнання для пасивного захисту.
• Знання місцевих будівельних норм, стандартів екологічної відповідності та правил безпеки.
• Досвід у плануванні, впровадженні та моніторингу проєктів, включаючи управління бюджетом та мінімізацію ризиків.
• Здатність керувати міждисциплінарними командами, делегувати завдання та забезпечувати своєчасне досягнення цілей проєктів.
• Володіння інструментами управління проєктами та системами звітності.
• Високі міжособистісні та комунікаційні навички, здатність будувати партнерства та взаємодіяти з місцевими органами влади, технічними командами та зацікавленими сторонами громади.
• Доведена здатність працювати в складних умовах і координувати дії між численними партнерами та командами.
• Відмінні навички написання звітів, підготовки презентацій та документації англійською мовою.
• Здатність ефективно працювати в умовах високого тиску та швидких змін, зосереджуючись на досягненні результатів у стислі терміни.
• Сильні аналітичні та навички розв’язання проблем, здатність приймати обґрунтовані рішення в складних умовах.
• Готовність подорожувати до місць реалізації проєктів, включаючи віддалені та складні райони.
• Високий рівень доброчесності, відповідальності та відданості місії й цілям організації.
• Впевнене володіння Microsoft Office Suite, програмами для управління проєктами; знання додаткових інструментів буде перевагою.

МИ ПРОПОНУЄМО
Тривалість трудового договору: 12 місяців з можливістю продовження.

 Пакет переваг:

• 28 календарних днів щорічної відпустки;
• 10 днів оплачувального лікарняного на рік;
• Медичне страхування співробітників проєкту USAID та їхніх сімей;
• Страхування життя співробітників проєкту USAID та одного члена сім’ї;
• Покриття всіх витрат на відрядження;

Дата початку: січень 2025 року

Процес подання резюме

Усі кандидати мають надсилати супровідний лист та актуальне резюме (не більше чотирьох сторінок) виключно англійською мовою на електронну адресу ukraine@dai.com. Лише відібрані кандидати з відповідним досвідом роботи будуть запрошені на співбесіду.

Усі кваліфіковані заявники отримають право на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності, віку чи статусу захищеного ветерана.

Кінцевий термін подання резюме: 05 січня 2025 року.

ІНФОРМАЦІЯ ПРО ПРОЄКТ
Проєкт USAID Economic Resilience Activity (Проєкт USAID) створений як інноваційний і гнучкий інструмент, що сприяє задоволенню актуальних потреб розвитку України та зміцненню її економічної стійкості. Зусилля України, спрямовані на досягнення перемоги та відродження після повномасштабної війни, розв’язаної Росією, мають на меті впевнено крокувати шляхом до прискореного розвитку як суверенної, незалежної, демократичної та процвітаючої держави. Це вимагає динамічного, інклюзивного підходу до економічного відновлення та сталого зростання.

• СТАБІЛІЗАЦІЯ ТА ВІДНОВЛЕННЯ БІЗНЕСУ

Проєкт USAID сприяє розвитку стійкої, інклюзії та відновлення економіки, орієнтованої на зростання, у регіонах, які зазнали значних руйнувань. Проєкт USAID надає українцям можливість створювати та розвивати мікро-, малі та середні підприємства (ММСБ) у перспективних економічних секторах, впроваджувати інновації та виходити на нові ринки України, Європейського Союзу (ЄС) та інших регіонів. Проєкт USAID особливо підкреслює важливість залучення внутрішньо переміщених осіб (ВПО), жінок, молоді, ветеранів, літніх людей, представників ЛГБТКІ+ та інших вразливих груп, щоб забезпечити їхню участь у розбудові економічного успіху регіону.

Починаючи з 2025 року, Проєкт USAID відновлює свою діяльність у напрямку стабілізації та відновлення бізнесу, зосереджуючи основну увагу на 4 східних областях (Луганська, Донецька, Запорізька, Херсонська) та 3 суміжних областях (Харківська, Дніпропетровська, Миколаївська), а також у меншій мірі у 4 постраждалих від війни регіонах (Сумська, Полтавська, Чернігівська, Одеська). Ця діяльність спрямована на підвищення економічної стійкості східної України шляхом досягнення наступних цілей:

• Мета 1: Надати підтримку для стабілізації економіки України;
• Мета 2: Сприяти сталому розвитку мікро-, малих і середніх підприємств (ММСБ) в Україні.

Завдяки цьому економіка східних і прифронтових громад України зможе протистояти викликам, які виникли внаслідок вторгнення Росії та руйнування критичної інфраструктури. Громади, підприємства та урядові партнери зможуть відновлювати свої життя та діяльність у цих регіонах, покращуючи економічну стійкість.

Окрім стабілізації та відновлення бізнесу в східних та прифронтових областях, Проєкт USAID продовжує підтримувати додаткові напрями діяльності:

• ПІДТРИМКА ЛОГІСТИКИ ЕКСПОРТУ ЗЕРНА В РАМКАХ ІНІЦІАТИВИ «AGRI-УКРАЇНА»

Проєкт USAID є одним із ключових партнерів USAID, що реалізує ініціативу «Розвиток стійкості сільського господарства (далі – AGRI-Ukraine), бюджет якої складає 350 мільйонів доларів. Ця ініціатива була розпочата у 2022 році з метою розвитку експорту зернових з України та подолання глобальної продуктової кризи, що була поглиблена через війну. В рамках ініціативи AGRI-Ukraine, Проєкт USAID співпрацює з державними та приватними компаніями, інвестуючи у перевозку та перевалку критично необхідних зернових продуктів.

• ПОКРАЩЕННЯ ІНФРАСТРУКТУРИ

Проєкт «Економічна підтримка України» також безпосередньо підтримує Уряд України, включаючи Державне агентство з відновлення та розвитку інфраструктури України (SARDI), Державну митну службу та Українську залізницю, в рамках модернізації 42 українських пунктів пропуску (BCP). Сучасна та більш ефективна прикордонна інфраструктура та митні процедури зменшать експортні витрати та збільшать експортну спроможність, дозволяючи Україні масштабувати торгівлю та просуватись на шляху до інтеграції в ЄС.

• ПІДТРИМКА ТА ВІДНОВЛЕННЯ ЕНЕРГЕТИКИ

Як один і найбільш гнучких видів діяльності USAID, що реагує на нові та/або надзвичайні потреби, Проєкт USAID розширює свої інтервенції, які допомагають українському бізнесу, громадам та окремим особам в осінньо-зимовий період (вересень 2024 – грудень 2025 рр.). Мета – мінімізувати вплив на населення та економіку України, враховуючи нещодавній дефіцит електроенергії. Це адаптивний компонент, і Проєкт USAID може також реагувати на інші надзвичайні потреби в умовах триваючої російської агресії та атак на критично важливу інфраструктуру України.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Старший менеджер з підтримки малого та середнього бізнесу (МСБ) очолюватиме ініціативи, спрямовані на стимулювання зростання та розвитку МСБ, розташованих у східних та прилеглих до них постраждалих від війни регіонах, які зазнали впливу війни та руйнування критичної інфраструктури Росією. Менеджер розроблятиме та впроваджуватиме орієнтовані на ринок стратегії ERA для підтримки МСБ з метою збільшення їх продажів, доходів і конкурентоспроможності на ринку в умовах складного та динамічного середовища. Основна увага буде приділятися підвищенню знань і спроможностей МСБ, щодо виходу на нові ринки, а також створенню безпечного та продуктивного робочого середовища для залучення та утримання працівників. Ця посада передбачає лідерство відданого та проактивного фахівця, здатного досягати вимірюваних результатів, підтримувати розвиток бізнесу та сприяти економічному розвитку.

ОБОВ’ЯЗКИ

Старший менеджер з підтримки малого та середнього бізнесу очолюватиме технічну команду, яка працює над досягненням Цілі 2 Проєкту USAID. Його обов’язки включатимуть:

• Розробку грантових і прямих програм підтримки, що відповідають цілям ERA; участь у створенні тендерної документації та технічних завдань; управління процесом перевірки та відбору партнерів.
• Збільшення продажів і доходів МСБ шляхом розробки та впровадження стратегій для підвищення їхньої ринкової конкурентоспроможності та зростання доходів; сприяння доступу МСБ до ресурсів, партнерств і фінансових можливостей; координацію ініціатив з розвитку бізнесу для розширення продажів МСБ.
• Підвищення знань і спроможностей МСБ щодо виходу на нові ринки через проведення цільових навчальних програм за участі місцевих партнерів та постачальників послуг, які допоможуть МСБ освоїти стратегії входження на ринки та вимоги до відповідності стандартам; підтримку у визначенні та освоєнні нових можливостей як на внутрішньому, так і на міжнародному ринках; просування інноваційних практик для зміцнення операційної спроможності МСБ.
• Поліпшення умов і безпеки на робочих місцях, щоб МСБ могли залучати, перенавчати та утримувати працівників; керівництво ініціативами, спрямованими на дотримання МСБ правил безпеки на робочих місцях і впровадження найкращих практик; розробку програм для поліпшення робочого середовища, що сприятиме зростанню задоволеності працівників і продуктивності.
• Співпрацю з грантовим відділом Проєкту USAID для оцінки заявок і забезпечення спільної розробки технічною командою затверджених концепцій; гарантування, що заявники на гранти мають ефективні плани моніторингу та оцінки запропонованих проєктів.
• Співпрацю із закупівельним відділом Проєкту USAID для розробки запитів пропозицій від постачальників і супроводу процесу закупівель; створення інструментів і структур управління взаємовідносинами всередині команди для ефективного виконання прямої підтримки.
• Координацію із субпідрядниками Проєкту USAID у польових офісах, розташованих поруч із місцями реалізації проєктів; сприяння створенню єдиного підходу до розвитку МСБ, орієнтованого на ринок, для забезпечення узгодженості та ефективності ініціатив Проєкту USAID.

 КВАЛІФІКАЦІЯ

• Ступінь бакалавра в галузі бізнес-адміністрування, економіки, менеджменту, міжнародного розвитку або суміжній сфері. Наявність ступеня магістра є перевагою.
• Мінімум 7-10 років поступового досвіду в розвитку МСБ, програмах економічного зростання або послугах підтримки бізнесу; досвід роботи у центральній та східній Україні.
• Доведений досвід розробки та впровадження стратегій для збільшення продажів, доходів та доступу МСБ до ринків, а також покращення умов праці, продуктивності та стандартів безпеки на робочих місцях у МСБ.
• Значний досвід співпраці з проєктами, фінансованими міжнародними донорами, або програмами розвитку приватного сектору.
• Відмінні навички лідерства, управління командами та стратегічного планування.
• Сильні аналітичні та навички розв’язання проблем із можливістю розробки індивідуальних рішень для МСБ.
• Висока компетентність у взаємодії зі стейкхолдерами, розбудові партнерств і управлінні відносинами з МСБ, урядовими установами та партнерами з розвитку.
• Відмінні комунікаційні, презентаційні та переговорні навички.
• Вільне володіння англійською мовою (усною та письмовою); знання додаткових мов є перевагою.
• Ґрунтовне розуміння викликів, з якими стикаються МСБ, динаміки ринку та інструментів для покращення бізнес-результатів.
• Знання міжнародних найкращих практик у покращенні безпеки на робочих місцях і операційної ефективності.
• Знайомство з цифровими інструментами, аналізом даних і платформами для дослідження ринку та розвитку бізнесу.

МИ ПРОПОНУЄМО
Тривалість трудового договору: 12 місяців з можливістю продовження.

 Пакет переваг:

• 28 календарних днів щорічної відпустки;
• 10 днів оплачувального лікарняного на рік;
• Медичне страхування співробітників проєкту USAID та їхніх сімей;
• Страхування життя співробітників проєкту USAID та одного члена сім’ї;
• Покриття всіх витрат на відрядження;

Дата початку: січень 2025 року

Процес подання резюме

Усі кандидати мають надсилати супровідний лист та актуальне резюме (не більше чотирьох сторінок) виключно англійською мовою на електронну адресу ukraine@dai.com. Лише відібрані кандидати з відповідним досвідом роботи будуть запрошені на співбесіду.

Усі кваліфіковані заявники отримають право на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності, віку чи статусу захищеного ветерана.

Кінцевий термін подання резюме: 05 січня 2025 року.